Umwelttechnologe Wasserversorgung (m/w/d)

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Job-ID: HW_26-12

Der Bereich Anlagengruppe West-Verbände ist verantwortlich für die Betriebsführung der Anlagen des Wasserbeschaffungsverbandes Rheingau-Taunus sowie des Wasserversorgungsverbandes Main-Taunus-West. Die Betriebsführung umfasst Wartung, Instandhaltung und Betrieb der Anlagen, Pumpwerke und Transportleitungen zur Trinkwasserversorgung.

Was Sie bei uns bewegen

  • Tätigkeiten im Bereich der Wasserversorgung, -förderung und -speicherung sowie der Instandhaltung der Transportleitungen

  • Störungsanalyse sowie Einleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung

  • Durchführung von Wartungs-, Reinigungs-, Montage- und Demontagearbeiten sowie gelegentliche Grünschnittarbeiten im Bereich der Außenanlagen und Schächte

  • Mitwirkung beim Neu- und Umbau von Anlagen inklusive Inbetriebnahme sowie Bedienung von Steuerungs- und Regelungstechnik

  • Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie Dokumentation und Archivierung betrieblicher Daten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische/handwerkliche Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Arbeitsmittel
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (inkl. Rufbereitschaft nach Einarbeitung)
  • Körperliche und psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen sowie das Begehen von engen Schächten und Trinkwasserspeicherkammern
  • Führerschein der Klasse B sowie möglichst standortnaher Wohnort für die Rufbereitschaft

Ihre Vorteile bei uns

  • Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
  • Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
  • Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
  • Mitarbeitenden- und Teamevents
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
  • Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
  • Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
  • Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Kontakt

Ihr Ansprechpartner

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Persönliche Informationen

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