Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
- Frankfurter Stadtwald
- ab sofort / unbefristet
- Vollzeit
Job-ID: HW_26-20
Der Betrieb im Frankfurter Stadtwald ist verantwortlich für die Sicherstellung der nachhaltigen Trinkwasserversorgung im Versorgungsbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Mit den beiden Stadtwaldwasserwerken (Goldstein und Hinkelstein) wird unter anderem der Frankfurter Flughafen und der größte Wasserbehälter im Stadtteil Frankfurt-Sachsenhausen mit einem Fassungsvolumen von 50000 m³ versorgt. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und beinhaltet die Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Wasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung.
Was Sie bei uns bewegen
Tätigkeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und -förderung sowie der Wasserspeicherung und -verteilung
Störungen feststellen und entsprechende Maßnahmen zu deren Beseitigung ergreifen
Wartung, Instandhaltung und Reinigung unserer Anlagen durchführen
Beaufsichtigung von und Einweisungen von Fremdfirmen
Durchführen von De- und Montagearbeiten in verschiedenen Außenanlagen
Ein gutes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Kenntnisse in MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft – nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft
Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen (bspw. Schachtarbeiten, sporadische Nacht- und Wochenendarbeit im Rahmen von Rufbereitschaftseinsätzen, Arbeiten mit Atemschutz)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist ein standortnaher Wohnort wünschenswert
Ihre Vorteile bei uns
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Ihr Ansprechpartner
