Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
- Frankfurter Stadtwald
- ab sofort / unbefristet
- Vollzeit
Job-ID: HW_25-20
Der Betrieb Nord ist verantwortlich für die Sicherstellung der nachhaltigen Trinkwasserversorgung im Versorgungsbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Mit den beiden Stadtwaldwasserwerken (Goldstein und Hinkelstein) wird unter anderem der Frankfurter Flughafen und der größte Wasserbehälter im Stadtteil Frankfurt-Sachsenhausen mit einem Fassungsvolumen von 50000 m³ versorgt. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und beinhaltet die Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Wasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung.
Was Sie bei uns bewegen
- Tätigkeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und -förderung sowie der Wasserspeicherung und -verteilung
- Störungen feststellen und entsprechende Maßnahmen zu deren Beseitigung ergreifen
- Wartung, Instandhaltung und Reinigung unserer Anlagen durchführen
- Beaufsichtigung von und Einweisungen von Fremdfirmen
- Durchführen von De- und Montagearbeiten in verschiedenen Außenanlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Kenntnisse in MS-Office sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Körperliche und psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen (z. B. Schachtarbeiten sowie Kälte- und Wärmebelastungen) einschließlich Tätigkeiten in der Höhe, mit Atemschutz und geeigneter Absturzsicherung
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im 5-Wochen-Rhythmus in der Mainwasseraufbereitungsanlage am Standort Niederrad
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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