Prozessmanager (m/w/d)
- Groß-Gerau / Dornheim
- ab sofort / unbefristet
- Vollzeit oder Teilzeit (25 Stunden/Woche)
Job-ID: HW_26-28
Im Bereich Personal und Organisation suchen wir jemanden, der dazu beiträgt, Prozesse unternehmensweit zentral zu organisieren, zu modellieren und zu optimieren. Sind Sie bereit, das Prozessmanagement in einem Unternehmen einer Branche voranzutreiben, die essenziell und sinnstiftend für unsere Gesellschaft ist?
Was Sie bei uns bewegen
- Planung, Moderierung sowie Nachbereitung der unternehmensweiten Prozessaufnahmen
Enge Abstimmung mit allen Beteiligten zur Sicherstellung der Prozessakzeptanz und -umsetzung
Standardisierte Modellierung von Prozessen (BPMN 2.0)
Prüfung der Plausibilität von Prozessmodellen und Pflege der Prozess-Datenbank
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Projektorganisation
Unterstützung bei der Dokumentenlenkung und Integration zentraler Vorgaben im Unternehmenshandbuch
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechend erster Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement oder in der Betriebsorganisation
- Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Prozess- und Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Betriebsorganisation u.a. in der Moderation von Prozessworkshops
- Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Anwendung eines Modellierungstools (z.B. SAP Signavio, Celonis oder ibo prometheus)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
Ihre Vorteile bei uns
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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