Controller (m/w/d)
- Groß-Gerau / Dornheim
- ab sofort / befristet auf 2 Jahre
- Vollzeit
Job-ID: HW_26-16
Zahlen verstehen, Zusammenhänge erkennen und Entscheidungen unterstützen:
Im Unternehmenscontrolling von Hessenwasser tragen Sie dazu bei, wirtschaftliche Transparenz zu schaffen und die sichere Wasserversorgung im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig mitzugestalten.
Was Sie bei uns bewegen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Kosten-Leistungsrechnung einschließlich der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
- Aufbau und Erstellung betriebswirtschaftlicher Berichte sowie Durchführung von Abweichungsanalysen für Fachbereiche und Management
- Einbringung eigener Ideen zur Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen (u.a. Mitwirkung bei der Einführung eines Planung- und Reporting-Tools)
- Durchführung von Kostenanalysen und Unterstützung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Prüfung und kaufmännische Beurteilung von Verträgen hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und unterjährigen Forecast-Prozessen inklusive Abweichungsanalysen
Das bringen Sie mit
- Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
- Sehr gute SAP CO-Kenntnisse sowie sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365)
- Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Motivation, Themen im Controlling aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise und die Kompetenz betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Ihre Vorteile bei uns
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
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