Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d)
- Groß-Gerau / Dornheim
- ab sofort / befristet auf 2 Jahre
- Vollzeit
Job-ID: HW_26-37
Das Team der Stabsstelle Krisenmanagement benötigt Sie in dieser strategisch wichtigen Position. Als BCM-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements. Ihr Ziel ist es, die Voraussetzungen für eine verlässliche Fortführung kritischer Geschäftsprozesse im Notfall zu schaffen.
Was Sie bei uns bewegen
Koordinieren von Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS)
Entwicklung, Abstimmung und Etablierung von Standards für das Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement, insbesondere für Business Impact Analysen (BIA), Notfallpläne, Krisenstäbe sowie Notfall- und Krisenstabsübungen
Bereichsübergreifend enge Zusammenarbeit und Abstimmung, insbesondere aus den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit und physischen Schutz
Risikobewertungen im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen
Unterstützung des Krisenmanagements, insbesondere mit internen/externen Beteiligten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Vorzugsweise Expertise und erste Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung eines BCMS
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Ihr Ansprechpartner
