Ausbildung bei Hessenwasser
Zukunft sichern.
Verantwortung übernehmen.
Mach, was wirklich zählt.
Du willst einen Beruf mit Sinn? Bei Hessenwasser sorgst Du mit dafür, dass Menschen sicher mit Wasser versorgt werden – Tag für Tag. Als modernes Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit, Technik und Teamwork. Du kannst Deine Ideen einbringen, Deine Interessen weiterentwickeln und bei Projekten mitmachen, die Dir wichtig sind. Klingt gut? Dann starte Deine Ausbildung bei uns!
Ausbildungsbetrieb







Darauf kannst Du Dich freuen
Azubi-Events
Damit sich unsere Auszubildenden kennenlernen und regelmäßig austauschen können, veranstalten wir einige Events
Attraktive &
Faire Vergütung
Attraktiver Ausbildungstarif des TV-AöD (Tarifvertrag für Auszubildenden des öffentlichen Dienstes)
1. Lehrjahr: 1.290 EUR Brutto/
2. Lehrjahr: 1.340 EUR Brutto/
3. Lehrjahr: 1.390 EUR Brutto/
4. Lehrjahr: 1.450 EUR Brutto
Zusätzlich: 13. Monatsgehalt
Übernahme nach
der Ausbildung
Berufseinsteigerjahr/Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreich bestandener Ausbildung
Gleitzeitmodell & Flexibilität
39 h/Woche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes
30 TageJahresurlaub
30 Tage im Jahr, Sonderurlaube sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei und Gleittage als Freizeitausgleich
Erstattung der Fahrtkosten
Zuschuss zu Fahrtkosten bei Besuchen der Berufsschule, Einsätzen an anderen Standort und bei externen Lehrgängen, alternativ Erstattung des Deutschlandtickets
Betriebliche Altersvorsorge
Früh starten lohnt sich – bei uns erhältst Du eine betriebliche Zusatzrente
Übernahme von Kosten
Vollständige Übernahme der Kosten für benötigte Lehrmittel sowie für die benötigte Arbeitsschutzkleidung
Azubi-Events
Damit sich unsere Auszubildenden kennenlernen und regelmäßig austauschen können, veranstalten wir einige Events
Attraktive & Faire Vergütung
Attraktiver Ausbildungstarif des TV-AöD (Tarifvertrag für Auszubildenden des öffentlichen Dienstes)
1. Lehrjahr: 1.290 EUR Brutto/
2. Lehrjahr: 1.340 EUR Brutto/
3. Lehrjahr: 1.390 EUR Brutto/
4. Lehrjahr: 1.450 EUR Brutto
Zusätzlich: 13. Monatsgehalt
Übernahme nach Ausbildung
Berufseinsteigerjahr/Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreich bestandener Ausbildung
Gleitzeitmodell und Flexibilität
39 h/Woche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes
30 Tage Jahresurlaub
30 Tage im Jahr, Sonderurlaube sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei und Gleittage als Freizeitausgleich
Betriebliche Altersvorsorge
Früh starten lohnt sich – bei uns erhältst Du eine betriebliche Zusatzrente
Erstattung der Fahrtkosten
Zuschuss zu Fahrtkosten bei Besuchen der Berufsschule, Einsätzen an anderen Standort und bei externen Lehrgängen, alternativ Erstattung des Deutschlandtickets
Übernahme von Kosten
Betriebsarzt, -ärztin, Kostenlose Fitnesskurse, kostenlose Nutzung des HW-Fitnessraumes, Teilnahme an Sportevents und Betriebssportgruppen Finanzielle Unterstützung von Rehabilitationsbehandlungen, Hörgeräteversorgung sowie Heil- und Hilfsmitteln
Attraktive &
Faire Vergütung
Attraktiver Ausbildungstarif des TV-AöD (Tarifvertrag für Auszubildenden des öffentlichen Dienstes)
1. Lehrjahr: 1.290 EUR Brutto/
2. Lehrjahr: 1.340 EUR Brutto/
3. Lehrjahr: 1.390 EUR Brutto/
4. Lehrjahr: 1.450 EUR Brutto
Zusätzlich: 13. Monatsgehalt
Übernahme nach
der Ausbildung
Berufseinsteigerjahr/Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreich bestandener Ausbildung
30 TageJahresurlaub
30 Tage im Jahr, Sonderurlaube sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei und Gleittage als Freizeitausgleich
Gleitzeitmodell & Flexibilität
39 h/Woche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes
Azubi-Events
Damit sich unsere Auszubildenden kennenlernen und regelmäßig austauschen können, veranstalten wir einige Events
Betriebliche Altersvorsorge
Früh starten lohnt sich – bei uns erhältst Du eine betriebliche Zusatzrente
Übernahme von Kosten
Vollständige Übernahme der Kosten für benötigte Lehrmittel sowie für die benötigte Arbeitsschutzkleidung
Erstattung der Fahrtkosten
Zuschuss zu Fahrtkosten bei Besuchen der Berufsschule, Einsätzen an anderen Standort und bei externen Lehrgängen, alternativ Erstattung des Deutschlandtickets
attraktive Vergütung
Gleitzeit-
modell
Alters-
vorsorge
Alters-
vorsorge
Übernahme
Fahrkosten
Kosten-
übernahme



Eigene Azubi-Werkstatt
Seit 2024 steht sie: Unsere eigene Ausbildungswerkstatt. Ins Leben gerufen wurde diese mit Unterstützung unserer engagierten Ausbilder. Als Location wird die ehemalige Elektrowerkstatt in Schierstein genutzt.
Das Ziel: Unseren Azubis des Ausbildungsgangs „Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)“ die Grundzüge der Metallbearbeitung näher zu bringen und zusätzlich den Teamgeist stärken.
In der Lehrwerkstatt kommen die technischen Auszubildenden verschiedener Betriebsstandorte für vier Wochen zusammen. Im ersten Block lernen sie die Grundlagen der Metallbearbeitung, im zweiten Block geht es um Rohrverbindungstechniken. Dabei werden die Auszubildenden von uns gefordert, aber auch gefördert.
Ausbildung an
mehreren Standorten
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- Frankfurt
- Wiesbaden
- Groß-Gerau
- Biebesheim
- Pfungstadt

Da, wo Du Dich wohlfühlst

In der Natur

In den Werken

In der Verwaltung

Wechselnde Ausbildungsstandorte

Ausbildungswerkstatt

Im Labor
So läuft die Bewerbung ab
1
Bewerbungsformular
Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst Du zu unserem elektronischen Bewerbungsformular. Dieses kannst Du in kürzester Zeit ausfüllen und Deine Unterlagen hochladen.
2
Telefoninterview
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen melden wir uns wieder bei Dir. Hier laden wir Dich dann ggf. zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir uns besser kennenlernen können.
3
Schnupperpraktikum (optional)
Du erhältst optional die Möglichkeit ein eintägiges Schnupperpraktikum im Ausbildungsbetrieb zu absolvieren und die Tätigkeiten sowie das Team kennenzulernen.
4
Einstellung
Es passt alles? Dann freuen wir uns, Dich bei der Hessenwasser begrüßen zu dürfen!
Einblicke in die Ausbildung

Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d):
Als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d) stellst Du sicher, dass jederzeit einwandfreies Trinkwasser zur Verfügung steht. Du bedienst und überwachst die Anlagen, die das Wasser fördern, aufbereiten und transportieren.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d):
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist Du für die Systeme der Stromgewinnung und der Stromversorgung zuständig. Du installierst elektrische Anlagen und Bauteile, richtest Antriebssysteme ein und verdrahtest Schaltgeräte.

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d):
Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) liegen Deine Aufgaben hauptsächlich in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Informationstechnologie. Etwa alle zwei Monate lernen unsere Auszubildenden neue Abteilungen kennen und erhalten so einen Überblick über die Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen.
Ausbildungsevents: Schulbesuche und Messen
Berufsorientierungswoche „Fit for Job“
- Wann: Di., 24.06.2025
- Wo: Johannes-Gutenberg-Schule in Gernsheim
- Uhrzeit: 8:00 – 12:30 Uhr
- Art: Bewerbungstraining in Kleingruppen
Berufsorientierungstage
- Wann: Di., 01.07.2025
- Wo: Martin-Niemöller-Schule in Riedstadt
- Uhrzeit: 8:00 – 13:10 Uhr
- Art: Bewerbungstraining in Kleingruppen
Alternativen zur Ausbildung

Schülerpraktikum
Du interessierst Dich für ein Schülerpraktikum bei uns? Dies kannst Du bei uns in den folgenden Ausbildungsberufen absolvieren:
- Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
- Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

FOS-Praktikum für Wirtschaft und Verwaltung
Du interessierst Dich für ein FOS-Praktikum bei uns, dann sende uns gerne Deine Bewerbung. Voraussetzung ist, dass Du an einer Fachoberschule in Richtung Wirtschaft und Verwaltung angemeldet bist und in diesem Rahmen das einjährige Praktikum Bestandteil ist.

FÖJ in den Bereichen Trinkwassergüte, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Du möchtest ein freiwilliges ökologisches Jahr absolvieren? In diesem Fall läuft das Bewerbungsverfahren über die Volunta. Dort erhältst du alle Informationen.
Häufige Fragen rundum die Bewerbung
Was macht die Hessenwasser?
Wir versorgen rund 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region mit einwandfreiem Trinkwasser. Unsere Verantwortung ist die nachhaltige Gewinnung, der zuverlässige Transport und die effiziente Speicherung von Trinkwasser über ein komplexes System eigener Gewinnungsanlagen.
Wir gehören zu den zehn größten Wasserbeschaffungsunternehmen in Deutschland.
Welche Ausbildungsberufe werden angeboten?
- Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d)
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung?
Du wählst zunächst unter unseren Ausbildungsberufen, den Beruf aus, der Dich am meisten begeistert. In der Ausbildungsbeschreibung findest Du den Button „Jetzt bewerben“ hierüber gelangst Du zu unserem elektronischen Bewerbungsformular.
Wie gestaltet sich die Vergütung?
Die Vergütung gestaltet sich nach Ausbildungstarif des TV-AöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes).
- 1. Lehrjahr: 1.290 EUR Brutto
- 2. Lehrjahr: 1.340 EUR Brutto
- 3. Lehrjahr: 1.390 EUR Brutto
- 4. Lehrjahr: 1.450 EUR Brutto
- Zusätzlich 13. Monatsgehalt
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert je nach Ausbildungsberuf 3 bis 3,5 Jahre (Verkürzungen sind unter bestimmten Voraussetzungen möglich).
Wie verläuft die Übernahme?
Bereits 4-6 Monate vor Ende Deiner Ausbildung prüfen wir unter Berücksichtigung Deiner Wünsche die passenden Einsatzmöglichkeiten für Dein Berufseinsteigerjahr bei uns. Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung beginnt Dein Berufseinsteigerjahr.
Ihre Ansprechpartnerin
